Заинтересованность в различных целях, ценностях, мотивах определяется различной степенью глубины чувств.

Люди должны учиться принимать правильные решения!

Лучше сразу удачно сочетаться браком или выбрать подходящую профессию, чем искать консультанта, который научит тебя, как правильно обходиться с другими людьми, или посоветует, какая профессия является наиболее подходящей.

Была ли Ваша последняя консультация действительно эффективной на протяжении долгого времени?

Мы исходим из того, что наши ценности являются самыми лучшими также и для других людей! Что за этим скрывается?

• Эмоциональная самоотнесённость
• «Слепые пятна»
• Нетерпимость
• Сильно выраженная индивидуальность является отклонением от нормы (Кто определяет норму?)

Люди предпочитают сходиться с теми людьми, которые имеют одинаковые ценности!

• Они ограждаются от людей с противоположными ценностями

Люди поддаются влиянию тех стимулов, которые больше всего соответствуют их потребностям!

• Конфликтные люди склонны к поиску провокаций и оскорблений
• Социально ориентированные люди ищут возможности, где они могли бы оказать поддержку другим людям
• Люди со статусом обращают внимание на одежду и материальное положение, а также на то, чтобы о них как можно лучше отзывались и т.д.
• Ориентированные на семью люди стремятся как можно больше времени проводить со своими детьми и обеспечивать свою семью всем необходимым

Положительные и отрицательные эмоции сигнализируют о временном удовлетворении!

• 16 базовых потребностей представляют собой главную цель, к достижению которой стремятся люди
• Эмоциональное состояние людей отражает уровень достижения различных целей
• Чем ниже уровень достижения поставленных целей, тем выше уровень неудовлетворенности людей, тем ниже их производительность, тем чаще они болеют и т. д.

Примеры:

• Сколько времени (в %) Вы проводите в размышлениях?
• Сколько времени (в %) Вы хотели бы проводить с другими людьми?
• Сколько времени (в %) Вы хотели бы использовать для знакомства с новыми людьми?
• Сколько времени (в %) Вы уделяете эмоциональной близости с другими людьми (рассказываете о своих проблемах, переживаниях и т.д.)

Contact information:

STEP4WARD
Institute for the Reiss Profile personal development and competitive sports
Contact: Alexander Reyss
Cologne office: Mittelweg 24
50859 Cologne

Phone: +49 (0)221 9999 855 04
Fax: +49 (0)2234 - 94 53 98
Email: info@step4ward.de

Web: www.reiss-profile.ru

Reiss Profile Networking Gruppe bei XING

Reiss Profile Blog

Coaching Blog